REISS 
Motivation Profile®

Das WAS hinter den Handlungen Ihrer Mitarbeitenden ist nur die halbe Miete.
Das WARUM öffnet die Tür zu echter Produktivität und Zufriedenheit.
Das Reiss Profil

beschreibt anhand von 16 Lebensmotiven, was in unserem Leben ein Antrieb für unser Handeln ist - uns also zu einem bestimmten Verhalten motiviert. Das Reiss Profil beschreibt nicht wie wir uns verhalten, sondern gewährt einen Blick unter die Oberfläche menschlicher Verhaltensmuster.

Die Motive bestimmen unser Verhalten, sie auszuleben ist ihr Zweck.

"Es macht keinen Sinn zu versuchen, eine andere Person zu motivieren, indem man an Werte appelliert, die diese nicht hat." (Steven Reiss)

Die 16 Lebensmotive

wurden streng empirisch ermittelt und basieren auf faktorenanalytischen Auswertungen. Sie konnten in zahlreichen Folgestudien auch kulturübergreifend bestätigt werden.

Jeder Mensch hat einen einzigartigen Motivations-Fingerabdruck. Die verschiedenen Motivationen sind bei jedem Menschen mehr oder weniger stark ausgeprägt und kombiniert.

Wer die eigenen Motive und die von Mitmenschen kennt, versteht, dass es weder "besser" noch "schlechter" gibt, sondern gewinnt für das Zusammenleben und -arbeiten neue Impulse und Verständnis.

Anwendungsgebiete

Recruiting
Sie gewinnen Klarheit, was potenzielle Mitarbeitende antreibt und motiviert und wie das zur Unternehmenskultur passt.

Führung
Verbessern Sie die Stärke der Führungskräfte durch Bewusstsein über die eigenen Beweggründe und die der Teammitglieder.

Team
Finden Sie heraus, wo Ihr Team gleich tickt und wo es sich ergänzt. Der "perfect match" liegt nicht immer nur in der Gleichheit sondern auch und vor allem Unterschiede machen Teams stark und resilient.

Die 16 Motive des Reiss Motivation Profile® Business

Der Mensch ist einzigartig - so wie sein Reiss Motivation Profil® ganz individuell ist.

"Menschen haben eine natürliche Neigung zu denken, ihre Werte sind die besten, nicht nur für sich selbst, sondern für alle Menschen"
(Steven Reiss)

Macht

Einfluss, Führung
Gering

Übt nicht gerne Einfluss auf andere Menschen aus, will andere nicht führen, mag es, wenn andere die Führung bzw. die Verantwortung übernehmen

Stark

Wunsch zu führen und Einfluss auszuüben, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, ambitioniert, strebt Erfolg und Leistung an, Ehrgeiz, möchte sich durchsetzen

Unabhängigkeit

Freiheit, Eigenständigkeit, Autarkie
Gering

Wunsch nach Verbundenheit mit anderen und Gemeinschaft, Teamfähigkeit, kann sich gut auf andere verlassen

Stark

Schätzt persönliche Freiheit, Autarkie und Selbstbestimmung, möchte nicht von anderen abhängig sein, nimmt nicht gerne Hilfe von anderen an, möchte ihre/seine Individualität ausleben, strebt nach Autonomie

Neugier

Wissen, Wahrheit
Gering

Interessiert sich für praktische Dinge, praxisorientierter Umgang mit Wissen, MacherIn, Anwendungsorientierung, bevorzugt einen praxisorientierten Zugang

Stark

Sucht nach Wissen und Wahrheit, Tendenz den Dingen „auf den Grund zu gehen“, Intellektualität, wissbegierig, nachdenklich, analytisch, interessiert sich für Ideen, Wissen unabhängig von ihrer praktischen Relevanz

Anerkennung

positiver Selbstwert
Gering

Selbstsicher, selbstbewusst, konstruktiv gegenüber Kritik, zeigen Grundoptimismus,
kann Rückschläge besser verkraften als andere Menschen

Stark

Empfindsam gegenüber Kritik und Zurückweisung, Streben nach Akzeptanz und positivem Selbstwert, Vermeidung von Kritik

Ordnung

Klarheit, Struktur
Gering

Bevorzugt Flexibilität und wenig Struktur, hat Freude an Veränderungen, hat wenig
Sicherheitsbedürfnis, kann chaotisch wirken, schätzt Spontaneität, geringes Ordnungsbedürfnis

Stark

Strebt nach Organisation, strukturiertem Vorgehen, legt Wert auf Sicherheit, Stabilität und Ordnung, legt Wert auf Details, bevorzugt es zu planen, tut sich schwer mit Veränderungen

Sparen

Sammeln
Gering

Hat kaum Interesse an Sammeln oder Sparen, kann Dinge gut weggeben oder wegwerfen, tendiert zu materieller Großzügigkeit

Stark

Sammelt gerne und bewahrt Dinge gerne auf, achtsamer Umgang mit Eigentum, tendiert zu Sparsamkeit, mag es nicht, Dinge wegzugeben oder zu verschwenden

Ehre

moralische Prinzipien
Gering

Tendiert zu Zweckorientierung, orientiert sich am eigenen Wertegerüst, wenig an allgemeinen Prinzipien und Traditionen orientiert

Stark

Orientiert sich an Prinzipien, moralische Integrität ist wichtig, Wertschätzung für Charakterstärke und Tradition, schätzt und wahrt Loyalität

Idealismus

soziale Gerechtigkeit
Gering

Favorisiert soziale Selbstverantwortung, realistisch pragmatische Haltung gegenüber sozialen Fragen

Stark

Legt Wert auf soziale Gerechtigkeit und Fairness, engagiert sich für eine bessere Welt, humanitäre Orientierung

Beziehungen

Freundschaft
Gering

Legt wenig Wert auf ein aktives Sozialleben, ist gerne mit sich, braucht viel Zeit für sich selbst, vermeidet gesellige Veranstaltungen

Stark

Ist kommunikativ, gesellig und kontaktfreudig, aktives Sozialleben, liebt Späße, enger Kontakt zu Freunden, hat viele Bekannte, ist gern mit Menschen zusammen, liebt gemeinsame Aktivitäten mit anderen

Familie

Elternschaft, Zusammensein mit Geschwistern
Gering

Möchte keine Kinder haben, kann gut Zeit ohne die Familie verbringen

Stark

Hat einen starken Wunsch nach eigenen Kindern und einem Familienleben, möchte viel Zeit mit den Kindern und der eigenen Familie erbringen, sucht eine enge Bindung zu den Geschwistern

Status

Prestige, Respekt der gesellschaftlichen Stellung
Gering

Legt Wert auf Bescheidenheit, Glaube an soziale Gleichheit, lehnt Snobbismus, Förmlichkeit, Statussymbole und Prestige ab

Stark

Legt Wert auf Prestige, Reichtum, Titel, öffentliche Aufmerksamkeit und Ansehen, Auftreten und Geld sind wichtig

Rache

Vergeltung, Wettbewerb
Gering

Vermeidet eher Streit und Konflikte, vergleicht sich nicht gerne mit anderen, sucht nach Kompromissen und Harmonie

Stark

Sucht Vergeltung und Revanche, ist konfliktbereit, hat Kampfgeist, sucht Konkurrenz und Wettkampf, Freude am Gewinnen

Schönheit

Ästhetik
Gering

Legt wenig Wert auf die Schönheit ihrer/seiner Umgebung, schöne Dinge oder Sinnlichkeit, schätzt Schlichtheit

Stark

Schätzt Schönheit, beschäftigt sich gerne mit Kunst, Design, Mode oder Sinnlichkeit

Essen

Nahrung
Gering

Legt nicht so viel Wert auf Essen, hat eher wenig Appetit, isst wenig, beschäftigt sich insgesamt nicht so gern mit Essen

Stark

Liebt Essen, hat einen herzhaften Appetit, schätzt in Bezug auf Essen Vielfalt und Abwechslung, Essen wird genossen und zelebriert

Körperl. Aktivität

Bewegung, Fitness
Gering

Wenig Freude an körperlicher Anstrengung oder Sport, physisch bequem, vermeidet eher physische Anstrengungen oder Sport

Stark

Freude an Bewegung und körperlicher Fitness, energetisch, aktiv, schätzt physische Anstrengung

Ruhe

emotionale Sicherheit
Gering

Wenig Empfindsamkeit bzw. Sensitivität gegenüber Gefahren, Risiken oder Schmerzen, kann gut mit Stress umgehen, bewahrt bei Schwierigkeiten kühlen Kopf, mutig und unerschrocken

Stark

Hohe Sensitivität gegenüber Gefahren, Risiken oder Schmerzen, wird leicht nervös, empfindet häufiger Stress oder Angst

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